Tag: rekrutacja

„Jak rozwinąć swoją karierę” Dale Carnegie

Dale Carnegie, słynny autor poradników z zakresu komunikacji, przywództwa i rozwoju osobistego, w książce „Jak rozwinąć swoją karierę” (będącej w istocie zbiorem jego najważniejszych zasad oraz wskazówek dotyczących sfery zawodowej) prezentuje sprawdzone metody na budowanie sukcesu w pracy. Mimo że część porad została sformułowana dekady temu, ich ponadczasowy charakter sprawia, że pozostają aktualne w dzisiejszym, dynamicznym świecie.


Carnegie wychodzi z założenia, że w każdej karierze, niezależnie od branży, podstawą są relacje. Umiejętność wzbudzania sympatii, rozumienia potrzeb innych ludzi, a także motywowania ich do działania to klucz nie tylko do awansu, lecz także do czerpania satysfakcji z pracy. W swoich radach kładzie duży nacisk na uważne słuchanie, docenianie współpracowników i szacunek do każdego członka zespo

Carnegie od lat przekonuje czytelników, że odpowiednie nastawienie potrafi otworzyć przed nami wiele drzwi. W książce „Jak rozwinąć swoją karierę” wielokrotnie wraca do roli wewnętrznych przekonań, pewności siebie oraz optymistycznego spojrzenia na własne możliwości. Według niego to właśnie te cechy odróżniają osoby odnoszące sukcesy od tych, które zatrzymują się w rozwoju.

„Jak rozwinąć swoją karierę” to kolejny dowód na to, że Dale Carnegie – choć tworzył swoje koncepcje wiele lat temu – nadal potrafi skutecznie przemawiać do współczesnych czytelników. Fundamentem jego porad pozostaje ludzka życzliwość, autentyczne zainteresowanie innymi i pozytywne nastawienie, co w wielu miejscach pracy bywa nieodzownym kluczem do sukcesu.

Książka może być szczególnie wartościowa dla osób, które poszukują motywacji i prostych zasad pozwalających na budowanie długofalowych relacji biznesowych opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Jeżeli jednak oczekujesz najnowszych trendów z pogranicza digital marketingu czy współczesnych narzędzi HR, możesz odczuć pewien niedosyt. Mimo to warto sięgnąć po tę lekturę, by poznać (lub przypomnieć sobie) klasyczne zasady komunikacji i rozwoju kariery – wciąż zaskakująco aktualne w zmieniającej się rzeczywistości zawodowej.

„Daj się zrekrutować” Agnieszka Ciećwierz

„Daj się zrekrutować” Agnieszki Ciećwierz to pozycja, która w przystępny i jednocześnie konkretny sposób przybliża temat współczesnej rekrutacji – zarówno z perspektywy kandydatów, jak i rekruterów. Autorka, będąca doświadczoną specjalistką HR i doradcą zawodowym, dzieli się wiedzą praktyczną, dzięki której proces poszukiwania nowej pracy może być zdecydowanie mniej stresujący i bardziej skuteczny.

Książka została podzielona na kilka klarownych części, których wspólnym mianownikiem jest zwiększenie świadomości czytelnika na temat tego, jak tak naprawdę wygląda rekrutacja w firmach i jak najlepiej się do niej przygotować.

Agnieszka Ciećwierz pisze w sposób zrozumiały i merytoryczny, bez zbędnego teoretyzowania. Liczne przykłady z życia wzięte ożywiają lekturę i pomagają przełożyć zawarte w niej wskazówki na realne sytuacje zawodowe. Autorka posługuje się żywym językiem, unikając nadmiernie branżowych sformułowań – to sprawia, że książka jest przyjazna nawet dla osób, które dotychczas nie miały większego doświadczenia w profesjonalnym przygotowaniu do rekrutacji.

„Daj się zrekrutować” Agnieszki Ciećwierz to praktyczny poradnik, w którym doświadczona specjalistka HR dzieli się wiedzą na temat skutecznego ubiegania się o pracę. Autorka nie tylko opisuje kluczowe aspekty procesu rekrutacji, takie jak przygotowanie CV i listu motywacyjnego czy radzenie sobie z pytaniami podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ale też odsłania kulisy pracy rekruterów. Dzięki temu czytelnik może spojrzeć na rekrutację z szerszej perspektywy – i z większym spokojem przystąpić do kolejnej rozmowy kwalifikacyjnej.

Choć część porad może wydać się zbyt podstawowa dla osób ze sporym doświadczeniem rekrutacyjnym, książka pozostaje inspirującą i rzetelną lekturą dla wszystkich, którzy chcą sprawniej poruszać się po współczesnym rynku pracy, zyskać pewność siebie i – co najważniejsze – „dać się zrekrutować” na wymarzone stanowisko.