Tag: psychologia

„Jak rozwinąć swoją karierę” Dale Carnegie

Dale Carnegie, słynny autor poradników z zakresu komunikacji, przywództwa i rozwoju osobistego, w książce „Jak rozwinąć swoją karierę” (będącej w istocie zbiorem jego najważniejszych zasad oraz wskazówek dotyczących sfery zawodowej) prezentuje sprawdzone metody na budowanie sukcesu w pracy. Mimo że część porad została sformułowana dekady temu, ich ponadczasowy charakter sprawia, że pozostają aktualne w dzisiejszym, dynamicznym świecie.


Carnegie wychodzi z założenia, że w każdej karierze, niezależnie od branży, podstawą są relacje. Umiejętność wzbudzania sympatii, rozumienia potrzeb innych ludzi, a także motywowania ich do działania to klucz nie tylko do awansu, lecz także do czerpania satysfakcji z pracy. W swoich radach kładzie duży nacisk na uważne słuchanie, docenianie współpracowników i szacunek do każdego członka zespo

Carnegie od lat przekonuje czytelników, że odpowiednie nastawienie potrafi otworzyć przed nami wiele drzwi. W książce „Jak rozwinąć swoją karierę” wielokrotnie wraca do roli wewnętrznych przekonań, pewności siebie oraz optymistycznego spojrzenia na własne możliwości. Według niego to właśnie te cechy odróżniają osoby odnoszące sukcesy od tych, które zatrzymują się w rozwoju.

„Jak rozwinąć swoją karierę” to kolejny dowód na to, że Dale Carnegie – choć tworzył swoje koncepcje wiele lat temu – nadal potrafi skutecznie przemawiać do współczesnych czytelników. Fundamentem jego porad pozostaje ludzka życzliwość, autentyczne zainteresowanie innymi i pozytywne nastawienie, co w wielu miejscach pracy bywa nieodzownym kluczem do sukcesu.

Książka może być szczególnie wartościowa dla osób, które poszukują motywacji i prostych zasad pozwalających na budowanie długofalowych relacji biznesowych opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku. Jeżeli jednak oczekujesz najnowszych trendów z pogranicza digital marketingu czy współczesnych narzędzi HR, możesz odczuć pewien niedosyt. Mimo to warto sięgnąć po tę lekturę, by poznać (lub przypomnieć sobie) klasyczne zasady komunikacji i rozwoju kariery – wciąż zaskakująco aktualne w zmieniającej się rzeczywistości zawodowej.

„Zacznij od dzisiaj. Organizacja czasu, prazy i życia z wykorzystaniem metod coachingowych” Ewelina Mierzwińska

Książka „Zacznij od dzisiaj” Eweliny Mierzwińskiej to przyjemny w odbiorze poradnik, który w przystępny sposób łączy metody coachingowe z praktycznymi wskazówkami z zakresu organizacji czasu i pracy. Autorka, posiadająca doświadczenie w dziedzinie coachingu i rozwoju osobistego, prezentuje w swojej publikacji zarówno gotowe narzędzia, jak i inspirujące przykłady na to, jak wprowadzić więcej ładu do codziennego życia.

Ewelina Mierzwińska już od pierwszych stron podkreśla znaczenie samoświadomości – uważa, że każda zmiana rozpoczyna się od zrozumienia własnych priorytetów, wartości i potencjału. W kolejnych rozdziałach kreśli mapę kroków, które pomogą czytelnikowi odpowiedzieć sobie na pytania: Czego tak naprawdę chcę? i Co mogę zrobić już dziś, aby się do tego przybliżyć?.

Autorka nie ogranicza się jedynie do teorii. Proponuje szereg sprawdzonych metod i narzędzi (m.in. listy zadań, priorytetyzację, metody planowania krótkoterminowego i długoterminowego), które mają pomóc w efektywnym zarządzaniu sobą w czasie. Podkreśla też, że dobra organizacja nie polega wyłącznie na skrupulatnym wypełnianiu kalendarza, ale przede wszystkim na umiejętnym dobieraniu działań do aktualnych celów i zasobów energii.

Znaczącym atutem książki jest połączenie zagadnień z zakresu planowania z elementami coachingu. Mierzwińska nie tylko zachęca do stawiania celów i monitorowania postępów, lecz także proponuje ćwiczenia wspierające pracę z przekonaniami, motywacją czy radzeniem sobie z tzw. prokrastynacją. Dzięki temu całość skupia się nie tylko na robieniu rzeczy, ale też na robieniu ich w zgodzie z sobą.

„Zacznij od dzisiaj. Organizacja czasu, pracy i życia z wykorzystaniem metod coachingowych” to poradnik, który w przejrzysty sposób łączy zagadnienia z dziedziny planowania i zarządzania sobą w czasie z elementami coachingu. Ewelina Mierzwińska, bazując na praktycznym doświadczeniu, zachęca do wprowadzania realnych zmian – krok po kroku, w zgodzie z własnymi wartościami i potrzebami.

„Ku doskonałości. 30 dni pracy nad sobą” Iwona Majewska Opiełka

Iwona Majewska-Opiełka to autorka licznych poradników z zakresu rozwoju osobistego i psychologii sukcesu. W książce „Ku doskonałości. 30 dni pracy nad sobą” prezentuje zwięzły, a zarazem konkretny program, dzięki któremu czytelnicy mogą codziennie podejmować drobne, ale znaczące kroki w kierunku bardziej świadomego i satysfakcjonującego życia. Publikacja ta stanowi połączenie motywującego poradnika i „dziennika ćwiczeń”, który można uzupełniać na bieżąco, tworząc osobistą ścieżkę rozwoju.

„Ku doskonałości. 30 dni pracy nad sobą” Iwony Majewskiej-Opiełki to praktyczny i przyjazny poradnik skierowany do osób, które chcą systematycznie wprowadzać pozytywne zmiany w swoim życiu. Autorka proponuje jasną, 30-dniową ścieżkę, w trakcie której można popracować nad nawykami, sposobem myślenia i relacjami, a także rozwinąć umiejętność samorefleksji. Książka wyróżnia się przystępnym językiem, konkretnymi ćwiczeniami oraz holistycznym podejściem do rozwoju.

Choć publikacja nie zagłębia się w szczegółowe analizy naukowe i momentami może wydawać się zbyt uniwersalna, dla wielu czytelników stanie się wartościowym narzędziem, motywującym do codziennej pracy nad sobą. Jeśli szukasz inspiracji i planu działania, który możesz realizować krok po kroku we własnym tempie – „Ku doskonałości” z pewnością jest warta uwagi.

„10 sekretów ludzi bogatych” Arek Klekociuk

Książka „10 sekretów ludzi bogatych” Arka Klekociuka to poradnik z obszaru rozwoju osobistego i finansowego, adresowany do czytelników, którzy chcą poznać najważniejsze zasady gromadzenia majątku oraz budowania stabilizacji finansowej. Autor dzieli się swoimi doświadczeniami oraz spostrzeżeniami na temat sposobów myślenia i działania ludzi zamożnych, przybliżając przy tym konkretne kroki, które – jego zdaniem – mogą pomóc w osiągnięciu podobnego sukcesu.

Arek Klekociuk pisze w sposób prosty, zrozumiały i bezpośredni. Rozdziały są krótkie, opatrzone przykładami z życia oraz wskazówkami, które czytelnik może wprowadzić w życie niemal od razu. Brak przy tym nadmiernie zawiłych opisów teorii finansowych – autor raczej skupia się na praktycznych radach i konkretnych strategiach, co sprawia, że książka jest przystępna również dla osób bez wykształcenia ekonomicznego.

„10 sekretów ludzi bogatych” Arka Klekociuka to poradnik, który w przystępny sposób przedstawia główne zasady i nawyki, pomagające stopniowo poprawić sytuację materialną. Autor opiera się zarówno na prostych poradach związanych z finansami osobistymi, jak i na psychologicznych aspektach sukcesu: pozytywnym myśleniu, budowaniu dobrych relacji czy umiejętnej organizacji czasu. Dzięki temu publikacja staje się nie tylko zbiorem wskazówek o charakterze ekonomicznym, lecz także inspiracją do szerszych zmian w życiu.

Choć bardziej doświadczonym czytelnikom książka może wydać się zbyt ogólna i niekiedy powtarzalna, nadal warto po nią sięgnąć, aby spojrzeć na kwestię bogacenia się w sposób całościowy. To lekka, motywująca lektura, która może stanowić pierwszy krok na drodze do świadomego zarządzania własnymi finansami oraz rozwojem osobistym.

„Daj się zrekrutować” Agnieszka Ciećwierz

„Daj się zrekrutować” Agnieszki Ciećwierz to pozycja, która w przystępny i jednocześnie konkretny sposób przybliża temat współczesnej rekrutacji – zarówno z perspektywy kandydatów, jak i rekruterów. Autorka, będąca doświadczoną specjalistką HR i doradcą zawodowym, dzieli się wiedzą praktyczną, dzięki której proces poszukiwania nowej pracy może być zdecydowanie mniej stresujący i bardziej skuteczny.

Książka została podzielona na kilka klarownych części, których wspólnym mianownikiem jest zwiększenie świadomości czytelnika na temat tego, jak tak naprawdę wygląda rekrutacja w firmach i jak najlepiej się do niej przygotować.

Agnieszka Ciećwierz pisze w sposób zrozumiały i merytoryczny, bez zbędnego teoretyzowania. Liczne przykłady z życia wzięte ożywiają lekturę i pomagają przełożyć zawarte w niej wskazówki na realne sytuacje zawodowe. Autorka posługuje się żywym językiem, unikając nadmiernie branżowych sformułowań – to sprawia, że książka jest przyjazna nawet dla osób, które dotychczas nie miały większego doświadczenia w profesjonalnym przygotowaniu do rekrutacji.

„Daj się zrekrutować” Agnieszki Ciećwierz to praktyczny poradnik, w którym doświadczona specjalistka HR dzieli się wiedzą na temat skutecznego ubiegania się o pracę. Autorka nie tylko opisuje kluczowe aspekty procesu rekrutacji, takie jak przygotowanie CV i listu motywacyjnego czy radzenie sobie z pytaniami podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ale też odsłania kulisy pracy rekruterów. Dzięki temu czytelnik może spojrzeć na rekrutację z szerszej perspektywy – i z większym spokojem przystąpić do kolejnej rozmowy kwalifikacyjnej.

Choć część porad może wydać się zbyt podstawowa dla osób ze sporym doświadczeniem rekrutacyjnym, książka pozostaje inspirującą i rzetelną lekturą dla wszystkich, którzy chcą sprawniej poruszać się po współczesnym rynku pracy, zyskać pewność siebie i – co najważniejsze – „dać się zrekrutować” na wymarzone stanowisko.

„Samoocena Rodziców i Dzieci” Trening uważności, Renata Zarzycka

Książka „Samoocena rodziców i dzieci” Renaty Zarzyckiej to propozycja dla wszystkich, którzy chcą zgłębić psychologiczne aspekty rozwoju osobistego w kontekście relacji rodzinnych. Autorka przybliża temat kształtowania się samooceny u młodych ludzi, jednocześnie podkreślając znaczenie postaw i przekonań opiekunów. W efekcie otrzymujemy spojrzenie na to, jak rodzice i dzieci oddziałują na siebie wzajemnie w procesie budowania poczucia własnej wartości.

Zarzycka zaczyna od wyjaśnienia, czym jest samoocena i jakie mechanizmy warunkują jej powstawanie u dzieci na różnych etapach rozwoju – od wieku przedszkolnego, przez szkołę podstawową, aż po okres dorastania. W kolejnych rozdziałach autorka stopniowo ukazuje dynamikę tego procesu w relacji z postawą rodziców wobec siebie samych. Wskazuje na szereg czynników, które wpływają na poczucie własnej wartości u dorosłych opiekunów, i tłumaczy, w jaki sposób przenosi się ono na dzieci.

W książce nie brakuje omówienia typowych trudności wychowawczych, które mogą wynikać z niskiej samooceny lub błędnych przekonań na swój temat – zarówno wśród rodziców, jak i samych pociech. Autorka pokazuje także, jak niedostatek pewności siebie u dorosłych potrafi przekładać się na zachowania kontrolujące, nadopiekuńczość czy skłonność do ciągłej krytyki dziecka. Z drugiej strony, Zarzycka wskazuje, jak pozytywny obraz siebie może być motorem do mądrzejszej i bardziej empatycznej postawy wobec młodych ludzi.

Renata Zarzycka pisze w sposób przystępny i przyjazny, co sprawia, że książka stanowi dobrą lekturę zarówno dla osób niezwiązanych profesjonalnie z psychologią, jak i dla tych, którzy poszukują praktycznych wskazówek do codziennej pracy z dziećmi. Atutem publikacji jest stonowany, analityczny styl – autorka unika nadmiernego moralizowania i stawia na zachęcanie do refleksji.

Wielu czytelników z pewnością doceni liczne przykłady z życia wzięte, a także prezentowane przez Zarzycką ćwiczenia i pytania, które pozwalają przełożyć wiedzę teoretyczną na własne doświadczenia. Książka dostarcza inspiracji do autorefleksji, co nierzadko prowadzi do zmian w sposobie patrzenia na siebie i swoje relacje z dzieckiem.

„Samoocena rodziców i dzieci” to wartościowa pozycja dla rodziców oraz innych opiekunów – nauczycieli, wychowawców czy pedagogów – którzy chcą wzmocnić poczucie własnej wartości zarówno u siebie, jak i u młodszych podopiecznych. Świetnie sprawdzi się też w roli materiału uzupełniającego dla studentów pedagogiki, psychologii czy nauk o rodzinie, oferując ciekawe spojrzenie na praktyczne aspekty budowania dobrych relacji.

„Włącz swój mózg” Caroline Leaf

Caroline Leaf, z wykształcenia i zawodu terapeuta zajmujący się neuroplastycznością, w książce „Włącz swój mózg” (oryg. „Switch On Your Brain”) przedstawia koncepcję świadomego wpływania na funkcjonowanie umysłu i – co za tym idzie – na fizyczną strukturę naszego mózgu. Choć brzmi to jak science fiction, autorka przekonuje, że dzięki odpowiednim ćwiczeniom mentalnym, a zwłaszcza umiejętnemu zarządzaniu myślami, możemy realnie kształtować nasz sposób myślenia, emocje i zachowania.

1. Neuroplastyczność
Caroline Leaf na wstępie tłumaczy pojęcie neuroplastyczności, czyli zdolności mózgu do zmian w odpowiedzi na bodźce i doświadczenia. Autorka pokazuje, że proces przebudowy sieci neuronowych nie ogranicza się wyłącznie do dzieciństwa czy wczesnej młodości. Mózg pozostaje plastyczny przez całe życie – co oznacza, że możemy nauczyć się nowych nawyków myślowych i je utrwalać.

2. Zmiana myślenia = zmiana życia
Kluczowym elementem podejścia Leaf jest przekonanie, że nasze myśli mają ogromną moc sprawczą. Autorka twierdzi, że negatywne schematy myślowe potrafią „zatrzymać” nas w stanach lęku czy stresu, podczas gdy praca nad budowaniem pozytywnych, wspierających przekonań może prowadzić do znaczącej poprawy nastroju, samooceny oraz jakości życia.

3. 21-dniowy plan
Jednym z najbardziej rozpoznawalnych elementów książki jest zaproponowany przez Leaf 21-dniowy program „detoksu myślowego”. Codziennie czytelnik ma wykonywać krótkie, ukierunkowane ćwiczenia, aby zastępować nieproduktywne myśli tymi „zdrowymi”. Autorka zwraca uwagę, że aby wypracować nawyki lub skutecznie je zmodyfikować, potrzebujemy konsekwencji i czasu – stąd sugestia, że w około trzy tygodnie można dostrzec wyraźne zmiany w sposobie reagowania na wyzwania.

„Włącz swój mózg” Caroline Leaf to książka, która – mimo że powstała w amerykańskim kontekście i łączy psychologię z perspektywą duchową – trafia w potrzeby współczesnych czytelników poszukujących prostych, praktycznych wskazówek do pracy nad sobą. Autorka przekonuje, że zmiana stylu myślenia jest możliwa, a my sami, konsekwentnie zarządzając swoimi myślami i uczuciami, możemy wpływać na naszą codzienność i zdrowie psychiczne.

Jednocześnie warto pamiętać, że nie wszystkie twierdzenia Leaf poparte są solidnymi źródłami naukowymi, a część zagadnień bywa uproszczona. Dlatego najlepiej traktować tę książkę jako inspirację do samorozwoju i zaproszenie do zgłębiania tematyki neuroplastyczności, a w razie poważniejszych problemów – sięgnąć także po specjalistyczne wsparcie.

„Los, który dziedziczysz” Noemi Orvos-Toth Jak uwolnić się od rodzinnych traum

„Los, który dziedziczysz” autorstwa Noemi Orvos-Toth to głęboko poruszająca eksploracja tematu dziedziczenia traumy międzypokoleniowej. Autorka z niezwykłą wnikliwością analizuje, jak doświadczenia i traumy naszych przodków wpływają na nasze własne życie, nawet jeśli nie jesteśmy tego świadomi.

Książka łączy w sobie elementy psychologii, socjologii i historii rodzinnej, tworząc kompleksowy obraz tego, jak niewidzialne nici przeszłości kształtują naszą teraźniejszość. Orvos-Toth wprowadza czytelnika w zawiłości mechanizmów psychologicznych, które prowadzą do przekazywania traumy z pokolenia na pokolenie. Opisuje, jak nierozwiązane emocje, nieprzepracowane straty i ukryte sekrety rodzinne mogą manifestować się w postaci lęków, zaburzeń emocjonalnych czy trudności w relacjach.

Jednym z największych atutów książki jest jej przystępny język i empatyczne podejście. Autorka nie tylko prezentuje teoretyczne aspekty zjawiska, ale również ilustruje je poprzez historie osób, które odkryły wpływ dziedziczonej traumy na swoje życie. Te osobiste narracje dodają autentyczności i pozwalają czytelnikowi lepiej zrozumieć skomplikowane relacje rodzinne.

Orvos-Toth nie pozostawia czytelnika bez odpowiedzi na pytanie, jak przerwać ten cykl. Proponuje praktyczne wskazówki i metody pracy nad sobą, które mogą pomóc w uświadomieniu sobie tych ukrytych wpływów i wprowadzeniu pozytywnych zmian. Podkreśla znaczenie terapii, otwartej komunikacji w rodzinie oraz świadomego przepracowania trudnych doświadczeń.

„Los, który dziedziczysz” to książka ważna i potrzebna, zwłaszcza w czasach, gdy coraz więcej osób poszukuje zrozumienia dla swoich wewnętrznych przeżyć i relacji z bliskimi. To lektura, która nie tylko edukuje, ale również inspiruje do podjęcia działań na rzecz własnego rozwoju i zdrowia psychicznego.

Dla każdego, kto interesuje się psychologią, relacjami międzyludzkimi czy historią rodzinną, książka Noemi Orvos-Toth będzie cennym źródłem wiedzy i refleksji. To przypomnienie, że choć nie możemy zmienić przeszłości naszych przodków, mamy wpływ na to, jak ich doświadczenia kształtują naszą przyszłość.